گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو- امید ملایی؛ آموزشوپرورش، به عنوان زیرساخت اصلیِ سعادتِ ملّت و پیشرفتِ کشور، شرایط ویژهای را پیشرو دارد، بازنشسته شدن بالغ بر سیصدوپنجاه هزار نفر از جامعه شریف فرهنگیان طی چهار سال آینده و ورود حداکثر هشتاد هزار نفر از فارغالتحصیلان دانشگاههای فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی به آموزشوپرورش واقعیتی عینی است. این واقعیت، با احتساب رشدِ جمعیت دانشآموزی که تاکنون رخ داده خبر از بحرانی واقعی در زیرساختِ اصلیِ علم و تحقیق کشور میدهد.
با این شرایط چند روزی است خبر پیمانی کردن استخدام دانشجومعلمان با اعتراض دانشجویان همراه شده است؛ در بخشنامهای که با امضای وزیر آموزشوپرورش با موضوع ارسال فهرست پذیرفته شدگان نهایی دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی مربوط به آزمون سال ۹۷ صادر شده، آمده است که استخدام ورودیهای سال ۹۷ به صورت پیمانی است.
استناد این موضوع به نامه مورخ ۲۸ آذر ۹۷ سازمان اداری و استخدامی کشور مربوط است که براساس آن دانشجو معلمانی که در اجرای مجوز مورخ ۳۰ تیر ۹۷ سازمان مذکور به استخدام در میآیند، استخدام آنها پیمانی خواهد بود.
وزیر آموزش و پرورش در واکنش به انتقادات دانشجو معلمان نسبت به تغییر وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به پیمانی در صفحه شخصی خود در اینستاگرام نوشت: در خصوص دغدغه برخی دانشجو معلمان عزیز ورودی جدید ضمن پیگیری برای رفع نگرانیها از معاون مالی اداری وزارت خانه خواسته ام دلایل و نتایج پیگیری موضوع را به اطلاع همکاران جوانم برساند؛ چون مذاکره اینجانب با رئیس محترم سازمان امور اداری و استخدامی طولانی شده بود و به اتفاق نظر نرسید، با نزدیک شدن به پایان سال مالی احتمال تضییع حقوق ۶ ماهه همکاران جوانم وجود داشت؛ لذا برای رفع این خطر "فعلا" احکام به صورت پیمانی صادر شد تا موضوع در سال آینده ادامه و احکام تصحیح شود.
با این شرایط برای بررسی بیشتر این موضوع با تعدادی از دانشجویان فعال دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی گفتگو کردیم تا نظر دانشجویان را در مورد این مسئله جویا شویم.
خوبه پیمانی میشن!!!خیلی از مشاغل رو به صورت شرکتی میگیرن
مثلا پرستار